王励勤在担任乒协主席后，实施了一系列严格的改革措施，引发了广泛的关注。为了加强团队的纪律性，他推出了多项举措，包括禁止手机进入训练馆，以及实行军事化管理。这些措施的目的就是要重塑整个团队的纪律，展现出他重振中国乒乓球队辉煌的决心。这种注重集体主义和纪律的管理理念，与前任时期相比，形成了鲜明的对比。
教练团队的重组成为此次改革中的重要环节。王曼昱的恩师肖战的离开，以及多位主力球员在缺乏固定教练的情况下训练，暴露了教练资源配置上的失衡。这种情况导致了运动员在比赛中的指导质量参差不齐，影响了他们的技术发挥和比赛成绩，成为了一个亟待解决的结构性问题。
近期的赛事成绩波动，进一步证明了改革所带来的阵痛。多站国际赛事中的表现未能达到预期，主力球员的状态波动也较大。这些现象不仅反映了新老交替期的客观困难，还暴露了过度商业活动对训练质量的影响。如何在保持竞技水平和推动改革之间找到平衡，成为了对管理者智慧的重大考验。
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